Korkmaz Hukuk Bürosu

Türk Ceza Kanunu’nun 184. maddesinde düzenlenen "İmar Kirliliğine Neden Olma Suçu", plansız kentleşmenin önüne geçilmesi ve çevrenin korunması amacıyla ihdas edilmiştir. Bu makalede, suçun unsurları, yargılama süreci ve güncel Yargıtay içtihatları ışığında dikkat edilmesi gereken hususlar ele alınacaktır. Özellikle karmaşıklaşan imar mevzuatı karşısında hak kaybına uğramamak için bir İzmir Ceza Avukatı desteği almak kritik önem taşımaktadır. 1. İmar Kirliliği Ve Yasal Tanımı

Kasten Yaralama Suçu ve Cezası Kasten yaralama suçu, Türk hukuk sisteminde vücut dokunulmazlığına karşı işlenen en yaygın suç tiplerinden biridir. Bu makalede, kasten yaralama suçunun unsurları, cezası, nitelikli halleri ve yargılama sürecine dair merak edilen tüm detayları İzmir Ceza Avukatı perspektifiyle inceleyeceğiz. 1. Kasten Yaralama Suçu Nedir? Kasten yaralama, bir kimsenin vücuduna acı verilmesi, sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olunmasıdır. T

1. Resmî Belge Kavramı ve Kapsamı Resmî belge, bir kamu görevlisi tarafından görevi gereği düzenlenen, hukuki sonuç doğurmaya elverişli yazılı evraktır. Doktrinde ve yargı kararlarında belgenin unsurları; yazılı olması (okunabilir ve elverişli bir cisme kaydedilmiş olması), hukuki değer taşıması ve düzenleyicisinin belirli olması (imza vb.) şeklinde sıralanmaktadır. Resmî Belge Örnekleri: Nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport. Evlenme tutanağı, mahkeme ilamları, noter senet

Nafakanın Kaldırılması Davası 1. Yasal Dayanaklar Türk Medeni Kanunu (TMK) m. 176/3: İrat biçiminde ödenmesine karar verilen yoksulluk nafakası; alacaklı tarafın yeniden evlenmesi veya taraflardan birinin ölümü halinde kendiliğinden kalkar. Alacaklı tarafın evlenme olmaksızın fiilen evliymiş gibi yaşaması, yoksulluğunun ortadan kalkması veya haysiyetsiz hayat sürmesi halinde ise mahkeme kararıyla kaldırılır. TMK m. 176/4: Tarafların mali durumlarının değişmesi veya hakkan

Soybağı Nedir? Soybağı, birbirinin soyundan gelen kişiler arasındaki ilişkiyi ifade eder. Bu kavram içerisinde kan bağının yanında hukuki münasebetin de bulunması, diğer bir ifadeyle kan bağının hukuk düzeninin aradığı koşullar içerisinde oluşması zorunludur (Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, 04.11.2025 tarihli, 2025/6518 E., 2025/9427 K.; Yargıtay 18. Hukuk Dairesi, 02.10.2014 tarihli, 2014/5638 E., 2014/13838 K.). Soybağı, geniş anlamda bir kimse ile üstsoyu (ecdadı) arasındaki b

Uzman Erbaş Nasıl Olunur? Danıştay 12. Dairesi'nin 19.12.2023 tarihli, 2020/651 E., 2023/6856 K. sayılı kararına göre, önceden Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli er veyahut erbaşların uzman erbaşlığa başvuru yapmasında bir sakınca bulunmamaktadır. Kendi istekleri üzerine sözleşmelerini feshedenler başvuru yapabileceği gibi, 3 yıl görev yapanlar açısından sözleşmelerinin feshine gerek olmaksızın başvuru imkanı bulunmaktadır; sözleşmeleri devam ederk

Doktorlar İçin Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Rehberi sizlerin için bilgilendirme amacıyla sitemize eklediğimiz bir yazımızdır. Doktorların Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) ve diğer kamu atamalarında karşılaştıkları en önemli aşamalardan biri olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçleri, 7315 sayılı Kanun ile yeni bir yasal zemine oturtulmuştur. İşte merak edilen soruların hukuki yanıtları: Doktorlar İçin Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması, Do

Askerlik Sonrası İşe Alınmayan İşçinin Tazminat Hakkı Askerlik Sonrası İşe Alınmayan İşçinin Tazminat Hakkı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 31. maddesinin son fıkrası uyarınca, muvazzaf askerlik veya herhangi bir kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçilerin, bu ödevin sona ermesinden itibaren belirli şartlar dâhilinde eski işlerine dönme hakları yasal güvence altına alınmıştır. Yargıtay kararlarında vurgulandığı üzere, askerlik hizmeti sonrası işe başlatılmayan işçinin temel h

Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Kanuni Gerekçesi Devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 43. maddesi ve 104. maddesinin (F) fıkrasına dayanmaktadır. Kanun koyucu, doğum yapan veya evlat edinen memurlara, çocuklarının bakımı ve aile bütünlüğünün korunması amacıyla belirli bir dönemde haftalık çalışma saatlerinin normal sürenin yarısı kadar düzenlenmesini talep etme hakkı tanımıştır. Devlet Memurunun Yarım Zaman

Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasının Kanuni Tanımı 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca, bu iki kavramın yasal çerçevesi ve tanımları net bir şekilde belirlenmiştir. Kanun'un 1. maddesi; bu sürecin temel ilkelerini, kimler hakkında yapılacağını, araştırma konusu edilecek bilgi ve belgeleri, bu bilgilerin kullanım şeklini ve yetkili mercileri düzenlemektedir. Arşiv Araştırması Nedir? 7315 sayılı Kanun’un 4. maddesine göre arşiv araşt

1. Eş Durumu Nedeniyle Tayin Talebi Şartları Eş durumu mazeretine dayalı yer değişikliği talepleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir. Yönetmeliğin 14. maddesi uyarınca; aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği; kamu personeli olan eşin kurum içi yer değiştirme imkânının olmaması, eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi bir görevde bulunm

1. Memura Verilen Kınama Disiplin Cezasına Karşı Nasıl İtiraz Edilir ? 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinin (B) bendi uyarınca kınama cezası; görevde kusurlu davranmak, saygısızlık, devlete ait araçları özel işinde kullanmak, verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranmak (125/B-a) ile hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak davranışlarda bulunmak (125/B-d) gibi fiiller neticesinde verilmektedir. Madde 126'ya göre bu ceza

Memura Aylıktan Kesme Disiplin Cezasına Karşı Yapılabilecekler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 135. maddesi uyarınca, disiplin amirleri tarafından verilen aylıktan kesme cezasına karşı idari ve yargısal olmak üzere iki temel yol bulunmaktadır: İdari İtiraz Yolu: Cezanın ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren 7 gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilebilir. Süresi içinde itiraz edilmeyen cezalar kesinleşir. İtiraz mercileri, itirazın kendilerine intikalinden itib

1. Uyarma Cezasını Gerektiren Fiil ve Şartlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendi uyarınca uyarma cezası; memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Yargı kararlarına yansıyan ve bu cezanın verilmesini gerektiren temel fiil ve haller şunlardır: Görevde Kayıtsızlık ve Düzensizlik: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, kurumca belirlenen usul ve esasların

Cinsiyet değiştirme davasının nasıl açılacağı, hangi yolların izlenmesi gerektiği detaylı şekilde açıklanmıştır.

1. Sözleşme Yenileme Talebi ve İdarenin Takdir Yetkisi Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan sözleşmeli personelin (er, erbaş, subay veya astsubay) sözleşme yenileme süreci, ilgili mevzuat ve idarenin takdir yetkisi çerçevesinde şekillenmektedir. Yargı kararları, idarenin sözleşme yenileme konusunda geniş bir takdir yetkisine sahip olduğunu, ancak bu yetkinin mutlak ve sınırsız olmayıp kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olduğunu vurgulamaktadır (Danıştay 12.

Zina sebebiyle boşanma ve aldatma sebebiyle boşanma davalarına dair detaylı bilgiler ve avukatlık ücretlerine dair bilgiler içerir.

Yardım nafakasının kim tarafından, hangi şartlarda talep edilebileceği detaylı şekilde anlatılmıştır.

Yargıtay hukuka aykırı bulduğu dosyalarda hükmün bozulmasına, infazın durdurulmasına ve tahliyeye karar verebilir. Kesinleşmiş hapis cezalarının belirli usulleri uygulayarak bozulması mümkündür.

Uyuşturucu Madde Ticareti Suçu Nedir ? Uyuşturucu madde ticareti suçu TCK m.188'de düzenlenmiş bir suçtur. Halk arasında "uyuşturucu...